“我觉得民政工作最重要的风险点在低保审批、低保资金拨付到户方面，稍有不慎就易酿成大错，尤其是我街道作为全区易地扶贫搬迁主战场，低保户量大，一旦工作疏忽、把关不严就会造成大失误......”近日，丹都街道纪工委对重点岗位党员干部开展廉政风险集中约谈，大家纷纷推心置腹地说出了自身工作岗位存在的廉政风险点，并对如何防范一一发言。

为进一步落实全面从严治党要求，提醒、激励党员干部自觉在“严”的氛围下廉政勤政、担当作为，今年以来，丹都街道纪工委本着教育为先、警示为先、预防为先的原则，以“主动约谈”为抓手，全面启动对丹都街道廉政风险点排查工作，从源头上思想上强化红线意识、树立底线思维，绷紧纪律这根“弦”。

“今天在坐的都是与群众密切接触的干部，都是做关乎群众利益的工作，在开展工作中难免会面临诸多诱惑，如何防范于未然，抵制诱惑，大家要做到心中有数，时刻保持清醒头脑，增强自身拒腐防变思想防线，坚决抵制诱惑和各种歪风邪气……”约谈现场，丹都街道纪工委负责人语重心长地说道，为被约谈人员注入了一剂拒腐防变的廉洁“预防针”。

约谈中，丹都街道纪工委采取集体谈话和“一对一”“面对面”等谈话方式，与党员干部一起敞开心扉、交流思想，直面问题，全面深入了解党员干部的履职情况、工作中的薄弱环节、存在问题及岗位廉政风险点，帮助其细化分析岗位风险点，找到切实可行的防控措施，真正做到早发现早提醒早纠正，将问题扼杀在萌芽状态，防止小错酿成大祸。

截至目前，丹都街道纪工委已开展主动约谈16人次，查找岗位风险点10余个，提出改进意见30余条。

“下一步，我们将对谈话效果进行跟进，杜绝一谈了之、浅尝辄止的现象发生，同时，持续加大对重点岗位干部的监督提醒力度，勤打‘预防针’常念‘紧箍咒’，进一步增强辖区党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变本领。”丹都街道纪工委相关负责人表示。（丹都街道纪工委  张琪）