今年以来，万山区纪委监委派驻第一纪检监察组按照“抓源头、重预防、严规矩、强监督、转作风”的工作思路，紧密结合派驻部门和联系乡镇实际，以党的政治建设为统领，忠实履行党章和宪法赋予的职责，敢于担当，主动作为，综合运用“三抓三强化”，助推派驻监督工作高质量发展。

抓监督检查，强化“一岗双责”责任落实。认真开展对派驻部门和联系乡镇的再监督再检查工作。一是督促派驻部门和联系乡镇在贯彻落实中央、省、市、区重大决策部署和党风廉政建设“两个责任”工作推进情况开展专项监督检查。二是加强对疫情防控和脱贫攻坚工作进行再监督再检查。三是督促派驻部门和联系乡镇开展党风廉政建设责任制“一对一”分级约谈。四是督促抓好派驻部门和联系乡镇“三重一大”工作。五是对被巡察单位巡察发现的问题整改落实情况进行监督检查。六是高质量按期完成联系乡镇纪委开展内部督查工作。截至目前，开展监督检查60余次，发现问题32个，整改完成32个（现场整改11个）。

抓线索处置，强化监督执纪问责质效。坚持以问题为导向，开展民生领域监督检查和信访件办理工作。一是开展农民专业合作社（公司）扶贫民生项目、农村安全饮水项目的专项监察。二是深入开展纪检干部“杨荣式”大走访活动。三是抓好信访件办理和案件查办工作。截至目前，办结信访件5件，立案4件，结案2件，党政纪处分2人，提醒谈话1人，通报2人。

抓自身建设，强化业务能力大提升。坚持把学习作为提升纪检干部素质的重要途径，努力建设一支勤于学习、善于学习的纪检监察“铁军”。积极参加委局机关集中学习，支部“三会一课”学习，定期和不定期开展业务大讨论，把每周五作为集中学习时间，统筹落实“两学一做”学习教育常态化，力求在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，坚守初心使命，推动知行合一。截止目前，参加区委组织的培训学习4人次，参加委机关集中学习8次，撰写学习心得体会4篇。