今年来，万山区委巡察办以主题教育开展为契机，建强巡察队伍，严把关键环节，深化政治巡察，提升巡察工作质效。

注重学习，提升政治站位。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在支部日常学习的基础上，采取集中学习研讨与个人自学相结合，通过传统革命教育与红色教育相结合等多种形式，抓好巡察队伍党性党风党纪教育，进一步增强巡察干部的宗旨意识，提升巡察干部政治站位。截至目前，已开展学习教育活动8场次，接受教育344人次，撰写研讨发言52份。

注重业务，提高能力素养。通过集中培训、以会代训的方式，邀请专家培训授课，就如何如何把握巡察工作流程各关键点、如何撰写巡察报告、如何聚焦“六个围绕、一个加强”等内容进行深入浅出的讲解；采取“老带新”方式，引导巡察干部切实履行“发现问题、形成震慑”职责，全面了解被巡察单位党务、财务、业务等方面的情况，以小见大，着力发现问题，不断提高巡察干部能力素养。今年以来，共开展集中培训班6次、以会代训2场次。

注重作风，强化纪律意识。明确工作要求，严格驻点巡察制度，巡察期间实行集中办公、集中管理，严格执行考勤及请销假制度。成立临时党支部，履行党员教育管理、政治学习、谈心谈话等工作职责，及时传达巡视巡察文件和讲话精神、《巡视工作条例》等党内政策法规，严明巡察纪律，强化巡察队伍的纪律和规矩意识，确保作风过硬。

注重考核，激发队伍活力。落实巡察后评估制度，在巡察结束后，由巡察办组织人员采取召开座谈会、谈心谈话、发放调查问卷等形式对巡察组在巡察期间执行六项纪律以及落实中央八项规定精神等方面情况开展后评估工作，并将评估结果作为评先评优的重要依据和干部奖惩、任用的重要参考，实现监督的再监督，有效激发队伍活力，提升工作实效。